Coaching: Je wilt een leidinggevende laten coachen

Ben je niet helemaal tevreden over het functioneren van één van je leidinggevenden en herken je het volgende?

‘Als Projectleider komt hij niet voldoende uit de verf. Op welke wijze kunnen zijn minder sterke punten verbeterd worden, waardoor hij zichzelf meer overtuigend profileert in de projectteams?’

‘In de rol van Hoofd Uitvoerder heeft zij wat moeite met het aansturen van onderaannemers. Hoe kan zij beter opkomen voor haar eigen belangen, zonder daarbij de relatie met onderaannemers te verstoren?’

Groei en ontwikkeling

Uit onderzoek blijkt dat de persoonlijkheid van mensen zich hoofdzakelijk ontwikkelt tot rond het dertigste levensjaar en dat deze daarna vrij stabiel blijft. Toch is wel degelijk sprake van groei en ontwikkeling van persoonlijke eigenschappen en vaardigheden, ongeacht iemands leeftijd. Het tempo en de mate waarin hangen af van iemands aanleg, interesses, intellectuele kwaliteiten en van de (sociale) omgeving.

Inhoud

Door middel van een kort en intensief persoonlijk coaching programma ontwikkelt de leidinggevende specifieke vaardigheden, waardoor hij of zij in de betreffende rol beter tot zijn recht komt. Het programma omvat voornamelijk reflecterende gesprekken, praktische opdrachten, assessment en theorie. Optioneel maken we gebruik van een acteur of assessor en van videofeedback. De nadruk ligt op het oefenen met relevant gedrag en praktische probleemsituaties in de huidige werksetting.

Intake

In een intake- en/of driegesprek met een adviseur van Werkum worden de vragen en ontwikkelbehoeften van de leidinggevende besproken. Ook stellen we samen leerdoelen vast. De inhoud van het programma wordt van tevoren gedeeltelijk vastgelegd, maar we stemmen deze ook af op de vragen van de deelnemer of de opdrachtgever.

Duur

Afhankelijk van de vraagstelling kan het programma bestaan uit één dag, meerdere dagdelen of sessies van twee uur.

Interesse?

Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek op nummer (050) 311 97 06.